De zware maatregel (schrapping) door het regionaal tuchtcollege (RTG) tegen een Nederlandse internist die grensoverschrijdend gedrag had vertoond tegenover drie coassistenten, wordt ietwat verzacht in beroep bij het centraal tuchtcollege (CTG). De internist wordt nu voor maximaal een jaar geschorst maar niet geschrapt.
De drie coassistenten in kwestie van het Erasmus MC dienden een klacht in tegen de internist vanwege (seksueel) grensoverschrijdend gedrag tijdens een extra ingelast onderwijsmoment. Op het programme: oefenen van echo-onderzoek van de lies- en schaamstreek geoefend. De internist werkte destijds in het Maasstad Ziekenhuis in Rotterdam.
Het CTG is het eens met het oordeel van het RTG Amsterdam dat de internist zich schuldig maakte aan ernstig grensoverschrijdend gedrag bij drie coassistenten. Maar het Centraal Tuchtcollege vindt een onvoorwaardelijke schorsing van één jaar een passendere maatregel dan doorhaling van de internist in het BIG register (wat in de praktijk neerkomt op een beroepsverbod).
Het CTG motiveerde de uitspraak door erop te wijzen dat het ‘om een eenmalig zeer ernstig incident’ ging: de arts was in zijn twintigjarige carrière nooit eerder met het tuchtrecht in aanraking gekomen. Het vergeleek ook de ernst van het misdrijf met andere schrappingen en vond de straf in deze context niet proportioneel. Komt nog bij dat de internist door het grensoverschrijdend gedrag sowieso ontslagen werd en ook nog een strafrechtelijke procedure ondergaat.
Bij vertegenwoordigers van geneeskundestudenten valt dan weer te horen dat de lichtere maatregel 'onbegrijpelijk' is en drempelverhogend werkt voor andere mogelijke slachtoffers om klacht in te dienen.
Deze klacht van coassistenten contra opleider was een 'primeur' in Nederland.
