Betere bescherming op komst voor werknemers onder medisch begeleide voortplanting

De commissie Gezondheid van de Kamer heeft dinsdag unaniem ingestemd met een wetsvoorstel dat werknemers die een behandeling voor medisch begeleide voortplanting volgen beter moet beschermen.

De nieuwe wet moet een ontslag binnen de maand na afloop van elke behandeling onmogelijk maken. Als een vrouw drie opeenvolgende cycli ondergaat, is ze vier maanden beschermd. Een werkgever die deze bepalingen niet naleeft, zal bestraft kunnen worden.

Oppositielid Catherine Fonck (Les Engagés) nam het initiatief voor het voorstel, en dat voorstel werd geamendeerd. De aangepaste tekst werd dinsdag unaniem goedgekeurd. 

Er zal nog advies gevraagd worden aan de Nationale Arbeidsraad, over de wenselijkheid om vrouwelijke werknemers toe te staan voor een korte periode afwezig te zijn tijdens het parcours.

U wil op dit artikel reageren ?

Toegang tot alle functionaliteiten is gereserveerd voor professionele zorgverleners.

Indien u een professionele zorgverlener bent, dient u zich aan te melden of u gratis te registreren om volledige toegang te krijgen tot deze inhoud.
Bent u journalist of wenst u ons te informeren, schrijf ons dan op redactie@rmnet.be.