Amper 0,7 miljoen hield het UZA over aan het voorbije boekjaar. En dat met een omzet van 336,8 miljoen en puike medische resultaten. Het aantal verblijven zonder overnachting groeide het sterkst.

Enkele cijfers op medisch vlak:

• 29.058 verblijven met overnachting
• 42.528 daghospitalisaties
• 17.621 operaties
• 677.171 raadplegingen en technische verstrekkingen

Het UZA biedt onder meer een verbeterde behandeling aan van hepC en prostaatkanker. Het UZA maakt zich ook sterk dat het als enige ziekenhuis in België de vernieuwde methode voor gescheurde kruisbanden aanbiedt. Hierbij wordt de kruisband hersteld tijdens een operatie en krijgt die een ‘veiligheidsgordel’ om. Twee innovatieve operatietechnieken maken dat mogelijk: de Ligamysbehandeling en de Internal Bracing-behandeling.

Ook in de begeleiding van kankerpatiënten (Triago!) blinkt het UZA uit.

Afgeroomde winst

Financieel worden die uitstekende cijfers en prestaties niet vertaald in het operationeel resultaat, ongetwijfeld wegens de besparingen. Zo boekte het UZA voor 385 miljoen totale bedrijfsopbrengsten en bedroeg de omzet 336.8 miljoen. Maar de nettowinst lag dus slechts op 0.7 miljoen.

Robots en e-gezondheid veroverden een nog prominentere plaats dan het jaar voordien. Zo steeg het aantal robotingrepen gervoelig (van 107 naar 236) meer dan het totaal aantal ingrepen (+4,3%). Het UZA won in 20165 de prijs voor beste e-Health project van 2016: Appi@Home maakt het mogelijk dat patiënten kunnen genieten van een permanente follow-up terwijl het aantal consultaties drastisch wordt verminderd.

Artsen

Het aantal medewerkers ligt hoger dan ooit. Daarbij 422 artsen en 949 verpleegkundigen. Opmerkelijk: nieuw aangeworven artsen leggen in het ziekenhuis een test selfassessment (zelfbeoordeling) af. Het assessment geeft zicht op iemands talenten, competenties, drijfveren en persoonlijkheid en vormt de basis voor het sollicitatiegesprek. Uit het assessment blijkt ook hoe de betrokkene zichzelf inschat.

Dr. Ken Dewitte, staflid spoed, nam deel aan het assessment: “De vragenlijsten deden me stilstaan bij wie ik was en hoe ik functioneerde. Ik vond dat zeker een meerwaarde. Het UZA biedt desgewenst ook een vervolgtraject aan met bijkomende opleiding om een bepaalde competentie verder te ontwikkelen.”

AZ Klina Brasschaat trad in 2016 toe tot het zorgnetwerk van UZA, AZ Monica en AZ Heilige Familie Rumst. In 2017 vervoegde ook AZ Sint-Jozef Malle de ziekenhuisgroepering (zie kaart).

1. UZA

2 & 3. AZ Klina Brasschaat

4 & 5. AZ Monica Antwerpen en Deurne

6. AZ Heilige Familie Rumst

7. AZ Sint-Jozef Malle (2017)

Tot slot nog enkele cijfers over onderzoek en opleiding, een van de kernopdrachten van een UZ. 

Opleiding

• 468 Specialisten in opleiding in het opleidingsnetwerk
• 1308 Stages in het UZA
• 708 Stages verpleegkunde
• 600 Stages geneeskunde

Onderzoek

• 11 Doctorale proefschriften
• 18 Extern gefinancierde projecten
• 540 Studieprotocollen
• 329 Academische studies
• 122 Commerciële studies