Van 7 tot 26 juni lopen de medisch-syndicale verkiezingen. U geeft zo vorm aan de samenstelling van de Riziv-bestuursorganen, aldus de vereniging. VASO-AMSF stelt de drie syndicaten enkele vragen rond het sociaal statuut, de arbeidsvoorwaarden en de kwaliteitsbewaking van de opleiding. Tot slot volgt een tekst van elk van de syndicaten die uw stem wil winnen. Meer info vindt u hier.
AADM
Door een stem uit te brengen bij de artsenverkiezingen laat u als arts uw stem horen. U neemt deel aan een democratisch debat en versterkt de invloed van uw vertegenwoordigers in het beleid.
Door een stem uit te brengen bij de artsenverkiezingen bepaalt u mee het gezondheidszorgbeleid van de komende jaren. U bepaalt wat de visie van de artsen is. U bepaalt welke veranderingen in de gezondheidszorg de komende jaren moeten plaatsvinden.
Daarnaast heeft elke arts van morgen recht op een goede work-lifebalans. Dagelijks ervaren artsen de spanning tussen ruimte voor het gezin en ruimte voor hun patiënten. Daarom moeten we durven veranderen in de praktijkorganisatie en de overlegcultuur en moeten we Investeren in faciliteiten voor artsen zodat elke arts gezin en werk beter met elkaar kan combineren.
AADM kiest voor een totaalvisie op gezondheidszorg, voor een syndicaat dat durft vooruit te kijken en durft te veranderen. Wij kiezen voor een toekomstgericht, positief en dynamisch project voor de noodzakelijk geïntegreerde eerste, tweede en derde lijn zodat alle artsen ook binnen 10, 20, 30 of 40 jaar hun job nog met ongelooflijk veel goesting en een onnavolgbare toewijding voor hun patiënten kunnen blijven uitvoeren.
Meer info van AADM leest u hier.
---
Bvas
BVAS vindt het belangrijk dat jonge collega’s in de toekomst ondernemend kunnen blijven, hun praktijk en samenwerking vrij kunnen uitbouwen, en meer tijd hebben voor hun patiënten en hun familie dan voor hun administratie. Kortom, we willen een langetermijnvisie realiseren die de toekomstige generaties artsen alle kansen biedt om ‘met volle goesting’ hun carrière te starten en uit te bouwen.
Met een expertise van meer dan 50 jaar, een uitgebreide dossierkennis, een professionele ondersteuning en meer dan 250 vertegenwoordigers in overlegorganen en commissies drukken wij een duidelijke stempel op het gezondheidsbeleid. Stem dus BVAS! Want als arts in opleiding verdient u de sterkste belangenorganisatie.
Meer info van Bvas vindt u hier.
---
Kartel (ASGB-GBO-MoDes)
ASGB heeft in het verleden steeds sterk ingezet op het verbeteren en optimaliseren van de arbeids- en opleidingsvoorwaarden voor de ASO’s.
Hierbij enkele kernpunten uit ons verkiezingsprogramma waarom jullie een stem op ASGB zouden moeten uitbrengen:
- Een dubbel RIZIV sociaal statuut voor ASO’s.
- Uitkering bij bevalling.
- Afstemmen van aantal ASO’s per discipline op reële behoeften van de arbeidsmarkt.
- Invoeren van een getrapt opleidingssysteem voor specialisten met aanpassing van de opleidingsduur aan het opleidingsniveau.
- Effectieve aanwezigheid van de stagemeesters.
- Herijking van de nomenclatuur met opwaardering van de intellectuele prestaties en honorering van componenten als emotionele belasting, nachtwerk, opleidingsniveau, stress- en risico-niveau.
Meer info van asgb vindt u hier.
