Het akkoord over de arbeidsomstandigheden van de ASO's gisteren lokt tevreden reacties uit bij de syndicaten, ook al zijn er nog enkele lacunes die op termijn een oplossing verdienen.Ons uitgangspunt was en bleef de nota die we vorige jaar samen met de Bvas hebben ingediend, aldus ASGB. Iedereen heeft water bij de wijn gedaan. Beide syndicaten betreuren dat Cimacs de onderhandelingstafel verliet en oproept tot staken vandaag.

Philippe Devos, Bvas-voorzitter, laat weten dat dit "een kleine stap is voor de jonge artsen maar een grote stap voor de erkenning van de zwaartegraad van hun werk." 

Ter herinnering: een som van 30 miljoen (20 miljoen vanwege Frank Vandenbroucke en de vrijgemaakte 10 miljoen van de medicomut) heeft de onderhandelingen gesmeerd. De Vlaamse vertegenwoordigers van de ASO’s (VASO) hebben het akkoord goedgekeurd, de Waalse tegenhanger (CIMACS) heeft de onderhandelingen spijtig genoeg vroegtijdig verlaten.

Dit akkoord bevat eten en drinken voor iedereen, maar vooral  voor de ASO’s, daar draaide het uiteindelijk om. Er wordt een financiële opwaardering voor de ASO’s gerealiseerd en er worden mechanismen gecreëerd waardoor hun werkomstandigheden billijk, humaan en evenwichtiger worden. Tevens wordt een onafhankelijk orgaan gecreëerd waar de ASO’s indien nodig formeel klacht kunnen neerleggen, en dat toezicht kan houden op de billijke implementatie van de arbeidsregels voor de ASO’s.

Het ASGB pleitte er expliciet voor gepleit om de medische raad een beslissende stem te geven in de verdeling van de vrijgemaakte financiële middelen. Dit om de transparantie te bevorderen en het financiële medezeggenschap van de artsen in de ziekenhuizen te vrijwaren. Het hamerde ook op sociale bescherming, "en het vehikel bij uitstek hiervoor is het sociaal statuut."

"Zeker indien er op korte tijd iets moest gerealiseerd worden was dit de enige mogelijke optie. Een volledig bediendenstatuut bleek immers onbetaalbaar en op termijn ook minder rendabel voor de ASO zelf. In de NCAZ werd 10 miljoen vrijgemaakt om in 2022 prioritair te besteden aan sociale bescherming. Dit bedrag wordt nu gebruikt als loonsubsidie. We stonden met ons standpunt helaas alleen. Het verwondert ons in het bijzonder dat de ASO- vertegenwoordigers zich hier zonder meer hebben bij neergelegd terwijl dit voor vele ASO net een prangende vraag was. Ook de HAIO hebben zich expliciet uitgesproken voor een verhoogd Riziv sociaal statuut voor hun pensioenopbouw."

Het Kartel weet dat dit akkoord niet perfect is, maar vindt het wel verdedigbaar, aldus dr. Thomas Gevaert, voorzitter specialisten, en dr. Robert Rutsaert, bestuurslid.

Bvas beklemtoont dat het akkoord een onmiddellijke stijging van de inkomsten met 10% vastlegt, "wat neerkomt op een stijging in één jaar die nog nooit eerder is bereikt in de gezondheidszorgsector."
Verder is er:

• een cumulatieve extra salarisverhoging tot 125% voor nachtwerk en 150% voor zondagswerk.
• onafhankelijke controle van de werkelijke arbeidstijd
• 10 extra betaalde dagen per jaar van afwezigheid om tijd vrij te maken voor wetenschappelijke vorming, alsook de terugbetaling van opleidingskosten.
• een betere regeling voor wadhtdiensten
• gegarandeerde dekking van het loonverlies vanaf de eerste ziektedag
• zwangerschapsbescherming met vrijstelling van ziekenhuisdienst vanaf de 26e week.

Voor andere items zoals de berekening van het pensioen moet nog een breedgedragen oplossing worden uitgewerkt in samenwerking met het kabinet Vandenbroucke.

Iedereen - buiten Cimacs uiteraard - is ook zeer tevreden over de positieve rol die Jo De Cock en Jonas Brouwers speelden in de zoektocht naar een akkoord. Cimacs krijgt een veeg uit de pan van de Bvas: "Het vertrek van de vertegenwoordiger van de Cimacs houdt alleen verband met de vatbaarheid en het gebrek aan diplomatieke strategie van zijn vertegenwoordiger, die ervoor koos zijn ego boven de verdediging van de belangen van zijn collega's te stellen door zich vrijwillig uit de vergadering terug te trekken."

> Lees ook: Akkoord sociale bescherming ASO's

> Cimacs veroordeelt intimidatiepogingen